Pare Un Embargo Salarial Sin Contratar A Un Abogado

Un “embargo salarial” es cuando alguien obtiene la autoridad legal de ordenarle a su empleador que le reduzca y le reenvíe una parte de su sueldo. La verdad es que a miles de canadienses les embargan sus sueldos cada ano por diversas razones.

Exploremos algunos de los tipos más comunes de embargos salariales:

1. Embargos salariales por orden judicial. Esto es cuando un acreedor u otra persona presenta una demanda al tribunal de instancias (pequeñas cantidades de dinero) o al tribunal superior de justicia (grandes cantidades de dinero). Al recibir una sentencia a favor ellos pueden empezar a cobrar su dinero a través del embargo salarial ordenado por la corte.
2. Embargos salariales de la Agencia Tributaria de Canadá. Si usted tiene una deuda fiscal, la Agencia Tributaria de Canadá le puede imponer un embargo a su sueldo de hasta un 50% de sus ganancias y un 100% de cualquier ingreso secundario. La legislación de impuesto de renta canadiense le permite a la Agencia Tributaria de Canadá embargar su sueldo sin obtener una orden judicial en su contra. Este tipo de embargo ocurre rápidamente y con poca advertencia.
3. Embargos por responsabilidad familiar. Embargos salariales que resultan de una responsabilidad familiar no pagada puede suponer un embargo de hasta un 50% de su sueldo y solo puede ser eliminado por una orden judicial; Ni siquiera declararse en bancarrota puede parar un embargo salarial impuesto por no haber pagado la manutención de un menor.

Si usted cae en los dos primeros grupos, la primera cosa que ha de establecer es si usted efectivamente debe el dinero. Si la respuesta es sí, entonces usted tiene un problema financiero. En este momento seria en contra de tus intereses gastar miles de dólares en abogados para parar un embargo salarial.

Si usted tiene deudas que fueron causadas por problemas financieros, un embargo salarial solo intensificara el asunto y podría hacer imposible pagar sus gastos básicos. Hay buenas noticias: usted tiene opciones que no involucran abogados caros o síndicos de quiebra.

El gobierno federal ha instaurado programas para ayudar a los individuos que están sufriendo por apuros financieros. La manera más rápida de parar un embargo salarial es aprovecharse de uno de estos programas. Un problema tan importante y severo como un embargo es un asunto preocupante. El problema es que, un abogado te venderá servicios legales, un síndico te venderá servicios de quiebra, y un banco te venderá productos de crédito. Lo que usted realmente necesita es buen asesoramiento financiero de un profesional imparcial.

Al fin de la jornada es muy valioso retener a un asesor financiero. Uno que le pueda ensenar acerca de los programas gubernamentales disponibles y otras opciones que fueron erigidas para parar el embargo de su sueldo. Un asesor financiero profesional que le guiara en todos los pasos del proceso. Un experto financiero, contratado por usted, para proteger sus intereses. Si su sueldo ha sido embargado, ¡pare el embargo ya! Llame a DebtCare Canada al 1-877-296-0871 o visite la página www.debtcare.ca/espanol

Al fin y al cabo, independientemente de su situación, si usted está lidiando con acciones de cobro de la Agencia Tributaria de Canadá, seguramente se beneficiaria de la asistencia y la guía de un especialista financiero de DebtCare. Tenga en cuenta que usted controla su futuro financiero y dicho futuro depende de las decisiones que usted toma. Para más información visite www.debtcare.ca/espanol o llame al 1-877-296-0871

Zula Safarova
Asesora Financiera
DebtCare Canada Inc.

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